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Mentorat & Coaching

Impossible d´accompagner l´entreprise dans sa globalité sans passer par le mentorat de cadres dirigeants, ni le coaching individuel. Car être HUMAIN, c´est avant tout être différent. Nous avons chacun notre propre parcours, nos propres besoins, notre propre vécu qui nous conditionne. Il est donc indispensable de proposer des accompagnements individuels, afin de pouvoir personnaliser cet espace de parole et d´échange avec nos coachs et mentors.

Plusieurs formats possibles:

Supervision de managers

Un espace pour le manager afin qu´il puisse s´exprimer sur des thématiques particulières, poser des questions au superviseur, ancien manager d´équipes. Demander des conseils, apprendre à gérer les conflits et ses propres émotions. Bref, un espace qui libère et encourage. Un soutien pour le manager, souvent isolé au sein de l´entreprise.

Mentorat pour cadres dirigeants

Que ce soit en tant qu´homme ou en tant que femme, en tant que dirigeant ou dirigeante, nous avons tous et toutes besoin d´être guidés et inspirés. Nos mentors ont pour certains été dirigeants pendant plus de 15 ans, d´autres sont experts en stratégies relationnelles, prise de parole en public ou encore auteurs. Mais ils ont tous ce point commun : vouloir transmettre dans la bienveillance.

Coaching individuel pour vos collaborateurs

Chaque collaborateur de l´entreprise devrait pouvoir bénéficier de cet espace privé et personnalisé afin de pouvoir s´exprimer et recevoir les conseils précieux de coachs ou spécialistes du bien-être. L´accompagnement individuel, associé à des ateliers collectifs, est selon nous la combinaison gagnante vers un mieux-être dans l´entreprise.

Choisir un coach
Choisir un mentor

Chez AME, nous proposons des accompagnements personnalisés : partagez-nous vos besoins, contactez-nous.

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